بيانيه شماره يک جمعيت معماران تهران- 21 تيرماه 1391
![](http://memarnet.com/sites/default/files/styles/content_tump/public/default_images/logo-f.jpg?itok=Nbx9aXAG)
در حال حاضر ظرفيت و مفاد مندرج در قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان ، سلسله مراتب و ساختار سازمان نظام مهندسی ساختمان مرکب از شش رشته نامتجانس با معماری ، نحوه تعيين صلاحيت حرفه مندان و تجزيه و سهميه بندی خدمات مهندسان امکانی برای اعتلای کيفيت معماری، توجه به حقوق شهروندان به عنوان بهره برداران محصولات معماری ، حفاظت از محيط زيست ، دفاع از حقوق معماران و رعايت شأن معماری به عنوان حرفه ای فرهنگی و کيفی که قابل تعريف در قالب قوانين و مقررات کمی نيست فراهم نمی آورد .
در حال حاضر ظرفيت و مفاد مندرج در قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان ، سلسله مراتب و ساختار سازمان نظام مهندسی ساختمان مرکب از شش رشته نامتجانس با معماری ، نحوه تعيين صلاحيت حرفه مندان و تجزيه و سهميه بندی خدمات مهندسان امکانی برای اعتلای کيفيت معماری، توجه به حقوق شهروندان به عنوان بهره برداران محصولات معماری ، حفاظت از محيط زيست ، دفاع از حقوق معماران و رعايت شأن معماری به عنوان حرفه ای فرهنگی و کيفی که قابل تعريف در قالب قوانين و مقررات کمی نيست فراهم نمی آورد .
بدين وسيله امضاء کنندگان اين بيانيه به نمايندگی بخش بزرگی از معماران تهران خواستار بازنگری و اصلاح قانون نظام مهندسی ساختمان و آيين نامه اجرايي آن ، مباحث مقررات ملی ساختمان و سلسله مراتب تصميم گيری در داخل سازمان نظام مهندسی ساختمان جهت نيل به اهداف زير می باشند . به منظور تحقق اين درخواست ها کارگروهی برای نظارت و پی گيری اقدامات نمايندگان گروه تخصصی معماری در سازمان نظام مهندسی ساختمان تشکيل می گردد .
1- انحصار تصويب قوانين و تصميم گيری در خصوص منافع داخلی حرفه معماری به معماران و نمايندگان منتخب آنان
2- انحصار انتخاب نمايندگان هر گروه تخصصی به اعضاء همان گروه
3- تثبيت جايگاه معمار به عنوان ناظر هماهنگ کننده و مرجع اصلی تصميم گيری در پروژه های ساخت و ساز
4- تجميع خدمات مهندسی تحت مسئوليت و نظارت مهندس معمار
5- احياء حرفه معماری به عنوان رشته ای کيفی ، کل گرا ، فرهنگ ساز و تعاملی
6- ايجاد مرجع و تدوين مقررات و ضوابطی برای حمايت از حقوق اجتماعی و صنفی معماران
7- تعيين صلاحيت معمار برای انجام خدمات طراحی ، نظارت و اجرا بر اساس کارنامه حرفه ای و توانايي های عملی
8- تهيه و تدوين نظام جامع باز آموزی و کار آموزی و تجديد نظر در نحوه صدور و تمديد پروانه اشتغال معماری و ارتقاء پايه با تأکيد بر دانش و فن آوری های نوين و حفظ شأن معمار در قالب برگزاری همايش ها و دوره های ملی و بين المللی معتبری که به تأييد نمايندگان منتخب معماران رسيده باشد
9- تدوين مجموعه مقررات ملی معماری و دستور العمل های اجرايی خدمات معماری بر اساس معيارهايي درخور حرفه
10- انحصار نظارت بر اجرای طرح به طراح اصلی صرف نظر از سهميه و پايه پروانه
11- تدوين شرح خدمات و تعرفه خدمات مهندسی و تنظيم نمونه قراردادهاي قابل ارجاع و معتبر برای خدمات مهندسی
12- تنظيم آيين نامه ارجاع کار جهت تسهيل ارتباط مالکين با معماران و واگذاری کار به معماران بر اساس اولويت کيفيت خدمات مهندسی
13- حمايت از مهندسان طراح ، ناظر و مجری در برابر مالکان و کارفرمايان
14- حفظ حق تأليف برای طرح و نظريه های معماری و ايجاد زمينه ای برای ثبت اثر
15- رسيدگی به تخلفات ، داوری و حل اختلاف در حرفه
16- تأمين بيمه مسئوليت حرفه اي ، بيمه شغلي ، بيمه حوادث کارگاهي ، بيمه تمام خطر مقاطعه کاري، بيمه عمر ، خدمات درماني و تأمين اجتماعي براي مهندسان
17- اقدام برای معافيت های مالياتی و فراهم آوردن شرايط اخذ وام برای تأسيس و تجهيز دفتر معماری
18- تثبيت جايگاه معماران در پروژه های عمرانی
19- فرهنگ سازی و تعامل با رسانه های ملی برای احياء شأن معمار در جامعه
20- تعريف مقررات و ضوابط حقوقی برای برگزاری مسابقات معماری و پی گيری اجرای صحيح طرح برنده
21- تعامل با جامعه از طريق حضور در مجلس ، شورای شهر و تعامل با وزارتخانه ها و سازمان های مردم نهاد
22- فرهنگ سازی در جهت ارتقاء آگاهی مردم نسبت به معماری مناسب و حقوق شهروندان نسبت به آن
23- تعريف معيارهايي برای کنترل طرح بر اساس توجه به انسان ، فرهنگ ، محيط زيست و اقليم در طراحی معماری
24- تعامل با دانشگاه ها و مراکز آموزشی جهت هماهنگ نمودن مفاد آموزشی با نيازهای حرفه و ارتقاء دانش معماران
25- ايجاد دفاتر مشاوره برای دانشجويان معماری در دانشکده های معماری
26- هدايت و ايجاد تعامل سالم با ساير رشته ها و حوزه های تأثير گذار بر ساخت و ساز و نيز علاقمندان به حرفه معماری
27- فراهم آوردن شرايط سرمايه گذاري معماران در بخش هاي صنعت ساختمان از طريق تشکيل تعاونيها
28- ايجاد بانک اطلاعاتی معماران و امکان ارتباط و هم انديشی معماران با يکديگر و حفظ انسجام جامعه معماران
29- ارتباط گيری با جوامع معماری در سطح ملی و بين المللی و استفاده از تجربيات آنها
30- استفاده از خرد جمعی و پتانسيل های اعضاء و دفاتر معماری برای تصميم گيری ها و تعيين ضوابط
31- تعريف تخصص ها و فرصت های شغلی جديد برای معماران در مقاطع مختلف و زمينه های گوناگون آموزشی ، پژوهشی ، مديريتی ، معماری داخلی ، تکنولوژی ساخت ، مرمت و غيره و تدوين ساز وکارهای قانونی برای شکل گيری فرصت ها و حمايت از آنها
32- نظارت بر نشريات و رسانه های معماری
33- ايجاد مرکز اسناد و مدارک فنی معماری
34- برگزاری نمايشگاه های تخصصی ملی و بين المللی و همکاری با مراکز پژوهشی و توليد مصالح و تسهيل حضور معماران در اينگونه نمايشگاه ها
-
- افزودن دیدگاه جدید
- بازدید: 1719
نسخه قابل چاپ
ارسال به دوستان